お客様の声　aiForest株式会社 様

会社情報

• 会社名：aiForest株式会社 様
• 社員人数：10名〜50名未満
• エリア：東京都

求職背景

• 新規プロジェクトのためのクリエイティブチームの強化
• 希望人材：革新的なアイデアを持つ若手のデザイナー
• 求職したい人数：5名

結果

• WEBや電話などの経路で短期間で15件の応募！
• その中から、企業のビジョンに「共感」する5名を選出し採用。

インタビュー

• 従来の採用活動で直面していた課題とは何でしたか？

  クリエイティブな業務に熱意を持った人材を確保することが難しかったです。

  応募者の中には、当社のデザインに対する理念を理解していない人も多く、期待するマッチングを実現できていませんでした。

• 『集盛』選択の決め手は何だったのですか？

  『アツモリ』のAIBot技術を利用した採用管理システムに大きな魅力を感じました。

  このシステムは、応募者との情報のマッチングだけでなく、効率的なコミュニケーションを行ってくれるので、求める人材に最も近い応募者を効果的に選んでくれるのが魅力的でした。

• 『アツモリ』利用後の変化について教えてください。

  『集盛』を通じて、より質の高い応募者と出会えるようになりました。

  短期間で目標とする人材を採用できたことは、私たちのプロジェクトにとって大きな前進です。

• 『集盛』での改善希望点はありますか？

  特に大きな問題はありませんが、より細やかなカスタマイズが可能になれば、さらに使いやすくなると思います。

• 応募プロセス中の連絡途絶について、その頻度は？

  『集盛』導入以降、ほぼ全ての応募者とスムーズにコミュニケーションを取れています。

  過去に比べて大幅に改善されたのではないかと思います。

• 応募者が増えた理由はなんだと感じますか？

  私たちのデザインへの情熱とプロジェクトへの取り組み方を、『集盛』が効果的に伝えてくれたからだと思います。

• 『集盛』を使った結果、社内にどんな影響がありましたか？

  新たな才能の加入により、デザインチーム全体のイノベーションが促進され、新しいアイデアが生まれやすくなりました。

  チームのケイパビリティが強化され、プロジェクトの可能性が広がっています。

• 他企業への『集盛』の推薦についてどう思いますか？

  デザイン業界で新たな才能を求めている企業にとって、『集盛』は非常に価値のあるツールです。

  私たちの経験からも、強く推薦できます。